Gün farkı nasıl hesaplanır?
İki tarih arasındaki fark, tarihlerin gün cinsinden değerlerinin çıkarılmasıyla bulunur. Elle hesaplarken ayların 28, 30 ve 31 günlük olması ile artık yıllar işi zorlaştırır; bu yüzden takvim tabanlı hesap yapmak en güvenli yoldur.
Hesaplamada iki farklı yaklaşım vardır ve hangisinin kullanılacağı amaca bağlıdır:
- Fark (exclusive): Bitiş − başlangıç. Otel konaklamasında gece sayısını verir.
- Kapsayıcı (inclusive): Fark + 1. İzin, rapor ve etkinlik sürelerinde kullanılır; hem ilk hem son gün sayılır.
İş günü ve takvim günü ayrımı
Hukuki ve idari sürelerde bu ayrım belirleyicidir. Örneğin bir başvuruya "15 gün içinde" cevap verilecekse takvim günü, "15 iş günü içinde" denmişse hafta sonları ve resmî tatiller hariç tutulur. İkisi arasındaki fark üç haftalık bir sürede bile bir haftaya yaklaşabilir.
Hesaplayıcı hafta sonlarını otomatik çıkarır. Türkiye’de resmî tatil sayısı yıla ve dinî bayramların takvimdeki yerine göre değiştiği için, aradaki hafta içi tatil sayısını manuel girmeniz gerekir.
Pratik kullanım alanları
- Proje planlama: Teslim tarihine kalan gerçek çalışma günü sayısı.
- Sözleşme süreleri: Fesih bildirimi, ihbar öneli ve opsiyon sürelerinin takibi.
- İzin planlaması: Tatil planında kaç iş günü izin kullanılacağının hesabı.
- Faiz hesapları: Vadeli mevduat ve gecikme faizinde gün sayısı temel girdidir.
- Kişisel hedefler: Sınav, düğün veya seyahat gibi tarihlere kalan gün sayısı.